Пособие при гибели военнослужащего: кому и сколько положено

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие при гибели военнослужащего: кому и сколько положено». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Внимание следует обратить на текст федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Он гарантирует семье упокоившегося право на любые неполученные им на работе выплаты: зарплату, дополнительные выплаты, премии и пр. Кроме того потерявшим кормильца семьям полагается ежемесячная финансовая поддержка. В зависимости от размера семьи почившего ее сумма будет рассчитываться по-разному: чем больше выгодополучателей, тем меньше размер ежемесячных выплат: так, одному выгодополучателю будут выплачивать 9 633, а пяти – 3211 рублей.

Кто сможет претендовать на выплаты

Есть общие правила, кому положены выплаты в случае гибели военнослужащего: близким родственникам, которые вели с умершим общее хозяйство. К таким лицам относятся не только родители, супруги и дети, но и сестры, братья, бабушки, дедушки, тети, дяди, племянники или внуки. Но в законодательстве оговорены и исключения. К примеру, на страховку после смерти военного смогут претендовать в равных долях:

  • лицо, состоявшее в официальном браке с погибшим;
  • его родители или усыновители;
  • дедушки и (или) бабушки, если они не менее 3 лет воспитывали и содержали военнослужащего;
  • отчим (мачеха), если он воспитывал умершего не менее 5 лет;
  • несовершеннолетние дети до 18 лет (старше 18 лет, если до этого возраста их признали инвалидами) или студенты-очники до 23 лет;
  • подопечные.

Кто сможет претендовать на выплаты

Есть общие правила, кому положены выплаты в случае гибели военнослужащего: близким родственникам, которые вели с умершим общее хозяйство. К таким лицам относятся не только родители, супруги и дети, но и сестры, братья, бабушки, дедушки, тети, дяди, племянники или внуки. Но в законодательстве оговорены и исключения. К примеру, на страховку после смерти военного смогут претендовать в равных долях:

  • лицо, состоявшее в официальном браке с погибшим;
  • его родители или усыновители;
  • дедушки и (или) бабушки, если они не менее 3 лет воспитывали и содержали военнослужащего;
  • отчим (мачеха), если он воспитывал умершего не менее 5 лет;
  • несовершеннолетние дети до 18 лет (старше 18 лет, если до этого возраста их признали инвалидами) или студенты-очники до 23 лет;
  • подопечные.

Льготы и привилегии для семей погибших сотрудников ВС РФ и силовых ведомств

Федеральное законодательство предусматривает и иного рода помощь нетрудоспособным родственникам умершего военнослужащего или сотрудника силовых структур, состоящим у него на иждивении. Они могут подать ходатайство на получение соцпомощи, положенной членам семей участников вооруженных действий и ветеранов: кроме ежемесячной материальной поддержки им полагаются социальные льготы в виде скидок на коммунальные платежи, льготные путевки в санатории и прочие курортно-оздоровительные организации, а также специальные условия при вступлении в кооперативы.

Читайте также:  Как уволиться из МВД на пенсию по выслуге с отпуском с последующим увольнением

В случае если умерший относился к одной из почетных категорий служащих, государство на законодательном уровне гарантирует ему торжественные похороны с участием траурного оркестра, почетного караула и эскорта и все расходы по ее организации берет на себя. К этим категориям относятся:

  • Военнослужащие ВС и ВМС России со сроком службы более 20 лет;
  • Граждане, удостоенные званий Герой СССР или Герой РФ;
  • Полные кавалеры ордена Славы;
  • Россияне, имеющие особые заслуги перед Отечеством;
  • Ветераны войн или иных боевых действий;
  • Государственные служащие РФ.

Что входит в понятие «страховой случай»?

Полисы военнослужащих предусматривают выплаты в следующих ситуациях, если они случились во время военных действий и сборов, а также на службе, либо в течение года после них:

  1. Смерть/гибель.
  2. Получение инвалидности.
  3. Получение увечий, контузий или травм.
  4. Признание человека негодным к военной службе вследствие получения увечья или травмы (факт подтверждается армейской медкомиссией, при этом звание потерпевшего должно быть не ниже старшины).

Если человека признают негодным к военной службе при увольнении, компенсацию он может получить только в двух случаях:

  1. Гражданина призвали на сборы на должность до старшины (факт подтверждается штампом воинской части).
  2. Прохождение службы по призыву.

Во всех остальных ситуациях выплаты не предполагаются.

Согласно действующему законодательству все военнослужащие, даже те, что приезжают на сборы, должны быть застрахованы.

По правилам военный получает выплаты в таких случаях:

  • При получении контузии.
  • Если он был ранен.
  • При физических увечьях.
  • Смерть (про свидетельство про смерть читайте тут).

Денежные выплаты:

  • Если офицер или солдат получил тяжёлую травму, то он имеет право на 10 своих окладов. При увечьях средней тяжести или лёгких такая выплата будет равна 5 ставкам.
  • Выплачиваются средства, если военный травмировался во время несения службы или в течение года после её окончания.
  • В том случаи, если травма привела к инвалидности и присвоена первая группа, то военнослужащему полагается выплата в размере 75 окладов.
  • При второй группе – 50 ставок, а третья гарантирует 25.
  • Если военный умер во время службы или не позже 12 месяцев после увольнения, то его семья получит выплату в размере 25 окладов.

К родственникам, которые могут получить выплату за умершего, относят:

  • Мужа или жену.
  • Родителей или усыновителей.
  • Дедушку и бабушку, если родителей нет.
  • Несовершеннолетних детей.
  • Детей с инвалидностью до 23 лет.

Для тех, кто служит по контракту, выплата рассчитывается исходя из зарплаты. Для призывников расчёт производится так, как если бы они служили на контрактной основе.

Воинское подразделение, в котором служит застрахованный должно сообщить или самому военнослужащему или, в случае смерти, его близким о возникновении права на получение выплаты от государства. Это право возникает в случае наступления страхового случая. Перечень таких случаев, а также размер выплаты определяется действующим законодательством. Этот перечень включает в себя следующие случаи:

  • смерть, которая наступила при выполнении прямых обязанностей военнослужащего предполагает выплату в размере 2 млн. рублей жене и детям, либо родителям и иным родственникам погибшего;
  • смерть, которая наступила в течение 1 годе с момента увольнения военнослужащего в запас, при условии, что он получил на службе травму или увечье, которое привело к смерти – предполагается выплата 2 млн. рублей выгодоприобретателю, которого военнослужащий указал в договоре страхования;
  • инвалидность 1 группы, которая получена во время службы, либо в течение 1 года с момента увольнения, но при условии, что она явилась следствием исполнения своих прямых обязанностей – размер страховой выплаты составит 1,5 млн. рублей;
  • инвалидность 2 и 3 группы по одному из указанных оснований предполагает выплату от 500 тыс. до 1 млн. рублей;
  • травмы, в том числе контузия, перелом, ранение и т.д., которые наступили в момент исполнения обязанностей дают право на страховую выплату военнослужащему 200 тыс. рублей.
Читайте также:  Выплаты ветеранам ВОВ к 9 мая 2023 года

Кроме того, в договоре страхования могут дополнительно предусматриваться и иные основания для выплат. К таким основаниям могут относиться болезни, травмы, которые повлекли вред здоровью. В иных случаях выплата предусматривается даже в случае самоубийства, вне зависимости от того, каков срок выслуги.

Если военнослужащий получил военную травму, выплаты придется оформлять. В перечень документов, необходимых для получения государственной поддержки, входят:

  • заявление о назначении выплаты;
  • копия паспорта заявителя;
  • справка о состоянии здоровья, выданная по итогам прохождения военно-медицинской комиссии;
  • заверенные копии документов, характеризующих болезнь военнослужащего (справок, истории болезни, медицинских заключений и пр.);
  • копия приказа об исключении военного из состава части;
  • реквизиты банковского счета для перечисления денег.

Документы нужно подать в местное отделение соцзащиты. После их рассмотрения в случае вынесения положительного решения пособие будет перечислено на счет заявителя.

Для назначения пенсии по инвалидности нужно представить в Пенсионный фонд следующие документы:

  • паспорт заявителя — будущего получателя пенсии;
  • заявление о назначении пенсии;
  • заключение военно-врачебной комиссии;
  • СНИЛС;
  • реквизиты банковского счета для перечисления денег.

Размеры страховых выплат

Размеры страховых выплат зависят от риска. Больше всего страховщик выплачивает при смерти военнослужащего, включая гибель в период прохождения службы либо спустя год после отставки (увольнения). Размеры страховых выплат представлены в таблице.

Ниже указаны перечисления страховой компании военнослужащим при травме (смерти, инвалидности, увольнении) в 2023 году (по данным официального страховщика Минобороны АО «СОГАЗ»).

Страховой случай Компенсация страховщика, в рублях
Смерть (гибель) 2 752 451,64
Инвалидность (по группам) I – 2 064 338,74

II – 1 376 225,82

III – 688 112,92

Травмы Тяжелые увечья – 275 245,16

Легкие травмы – 68 888,29

Увольнение по результатам обследования военно-медицинской комиссии 68 888,29

Единовременное пособие для членов семьи усопшего

Согласно Федеральному закону от 7.11.2011 г. N 306-ФЗ [3], если военнослужащий погиб при исполнении обязанностей воинской службы, его близкие получают единовременное пособие на сумму в 3 000 000 рублей [3, ст. 3, часть 8].

Размер единовременного пособия проходит индексацию с учетом инфляции в соответствии с федеральным бюджетом [3, ст. 3, часть 16]. В 2021 году она составляет 4 281 438 руб. Список необходимых документов и порядок их рассмотрения зафиксированы в Приказе Министра обороны РФ от 6.05.2012 г. N 1100 [4].

У семьи покойного есть право на пособие, если смерть наступила:

  • В ходе исполнения воинских обязанностей в период несения службы или прохождения сборов;
  • Из-за военной травмы или заболевания, которые были получены в период несения военной службы или прохождения сборов (если покойный скончался в течение года после увольнения со службы или окончания сборов).

Единовременное пособие делится между родственниками в равных долях.

Родственники, имеющие право на получение единовременного пособия:

  • Супруга или супруг покойного;
  • Родители умершего;
  • Несовершеннолетние дети;
  • Дети старше 18 лет, получившие инвалидность в детстве;
  • Дети в возрасте до 23 лет, учащиеся на очной форме обучения.
Читайте также:  Можно ли забрать заявление из ЗАГСа на регистрацию брака

Документы для получения единовременного пособия семье военнослужащего в случае его смерти

Список необходимых документов указан в Приказе Министра обороны РФ от 06.05.2012 г. N 1100. Родственникам покойного необходимо представить следующие документы [4, Приложение I, пункт 12]:

  • Заявление от члена семьи покойного военнослужащего на получение единовременного пособия (несовершеннолетние дети включаются в заявление их законного представителя);
  • Копию гербового свидетельства о смерти;
  • Копии документов, подтверждающих родство заявителя с покойным;
  • Копию медицинской справки, подтверждающей, что инвалидность детей покойного была установлена до достижения ими возраста 18 лет;
  • Для детей покойного в возрасте от 18 до 23 лет, учащихся на очной форме обучения: справка из учебного заведения о прохождении ими обучения.

Категории получателей и условия назначения выплаты

Кто может получить выплату установлено в президентских указах №98 от 05.03.2022г. и №248 от 30.04.2022г. Кому положена выплата 3 млн рублей за ранение военнослужащего на СВО и гражданского лица:

  • военнослужащим;
  • лицам, проходящим службу в рядах национальной гвардии РФ при наличии специального звания;
  • военным и росгвардейцам, выполняющим специальные задачи в Сирии;
  • мобилизованным, они приравнены к контрактникам Указом №647;
  • добровольцам, их правовой статус приравнен к статусу военных ФЗ-419;
  • гражданским лицам, выполняющим задачи государственного значения в ДНР и ЛНР, вне зависимости от того, являются они госслужащими или привлечены по контракту (выплата введена Указом №248, назначается по специальным правилам).

Условия для получения выплаты: участие в СВО и получение ранения.

Льготы на здравоохранение

Социальные привилегии для вдов умерших военных пенсионеров распространяются и на здравоохранение. В общих положениях за ними закрепляются те же льготы, что и за женами военнослужащих:

  • За вдовами сохраняется право пользоваться ведомственными медицинскими учреждениями, состоять на учете в военных клиниках и получать там лечение бесплатно.
  • Получать бесплатно медицинские препараты, назначенные ведомственной клиникой на весь курс лечения.
  • Особые льготы предоставляются на реабилитацию и в ведомственных санаториях. Кроме этого, вдовам предоставляется право бесплатного проезда к месту прохождения лечения и обратно.
  • Скидки от 25 до 100% на путевки в ведомственные дома отдыха и санаторно-курортные учреждения.

Порядок увольнения военных при заболеваниях категории В и Д в РФ в 2023 году

Процедура прекращения трудовых отношений в составе Вооруженных сил РФ прописана в ФЗ №53. Она проходит в несколько шагов:

Обращение к участковому врачу для получения направлений к узким специалистам для обследования. Прохождение освидетельствования, сдача анализов, определение врачебной комиссии с целью определения сложности заболевания. Получение заключение комиссии о состоянии здоровья, получение программы реабилитации и установление группы инвалидности с категорией для военных – пригоден/нет/частично.
Подача врачебного заключения по месту нахождения военной части в кадровый отдел. Составление рапорта. Переговоры с начальником части о перспективах перевода или прекращения службы. Оформление протокола на прекращение трудового контракта в связи с состоянием здоровья. Возможно оформление совместительства или работы на неполный день при категории В. При изменении условий контракта в связи с изменением обстоятельств со здоровьем оформляется приказом о переводе на другую должность, место работы или совместительстве, либо досрочное увольнение.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *